オーガナイゼーションデザイン
データに基づいた意思決定を行える組織へ
企業におけるデータ活用とデータに基づく意思決定を行うためには、組織デザインや人材育成は必要不可欠です。正しい目標設定を行い、データ活用を推進できるリーダーの育成ができないと、組織全体にはデータ活用の文化が浸透せず、ビジネスの成果に繋げられない可能性があります。インキュデータはお客さまのデータ活用に向けた組織の目標設計や人材育成を支援。再現性を持って運用できるよう自走化まで伴走します。
オーガナイゼーションに関する課題
- データに基づく意思決定を行うための、KGI・KPIが設定されていない
- 社内で情報や施策、評価が統一、連携されておらず、一貫性のある取り組みができていない
- 従業員のスキルと認識が、ビジネスや会社の要求と乖離があり、重要なプロジェクトや業務の遂行が困難である
人材育成で推進力のある組織を
適切なKGI・KPIを設定し、「目線の揃った組織」を構築
明確で測定可能なKGI・KPIの設定を支援します。組織全体の目標を明確にすることで、メンバー全員の目線を合わせ、推進力のある組織作りに貢献します。
メンバーに合わせて必要なスキル・ナレッジの構築を支援
ポジションに合わせて必要なスキルを洗い出したうえで、カスタマイズされた人材育成プログラムを通じて従業員の能力向上を図ります。
メンバーの「自分ごと化」を促し、組織を育成
メンバーが業務を遂行するうえで「自分ごと化」できるよう、意識変革を促し、最終的には自走化につながるよう支援します。
サービス内容
インキュデータが提供するサービスの一例です。
ご提供の際は、お客さまの状況や課題をヒアリングさせて頂き、お客さまに最適な内容を、コンサルティングサービスとして提供します。
KGI・KPI策定
パフォーマンス指標の設計と実装
- KGIを基点としたKPIのカスタマイズと設定
目標管理プロセスの最適化
- 業務と個別KPIの連動性定義
データ駆動の意思決定
- データ分析とインサイト抽出
- パフォーマンス改善のための戦略策定
人材育成
データ活用のための組織スキルアップ
- 組織のデータ活用スキル目標設定
- 従業員の現状スキルマップ整理
- 目標達成のための教育体制・プランニング
組織文化と従業員エンゲージメント
- 組織の評価と改革計画の策定
- 目標達成のための教育体制・プランニング
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